Uważać opiekę nad dziećmi za równie dla nich ważną, jak praca i kariera zawodowa;
szukać takiej pracy i tak układać harmonogram zajęć, żeby mieć wystarczająco dużo czasu na przebywanie z żoną i dziećmi;
zastanawiać się — w dyskusjach z żoną na temat wyboru miejsca stałego pobytu — po pierwsze nad tym, co będzie z korzyścią dla życia rodzinnego;
nie zgadzać się na częste zmiany miejsca pobytu narzucane im przez przedsiębiorstwa, w których pracują;
dawać do zrozumienia w miejscu pracy, że traktują bardzo poważnie swoje rodzicielskie obowiązki i mogą od czasu do czasu zwalniać się, gdy będą potrzebni w domu — tak jak to zawsze robią matki;
skłaniać innych ojców w swoim miejscu pracy, by zajęli podobne stanowisko.